Remise de l’argent Reka
 |
Des collaborateurs motivés ont plus de cœur à l'ouvrage!
L' argent Reka délivré par la Caisse suisse de voyage est unanimement apprécié des employeurs comme des employés. En Suisse, quelque 2 millions de personnes utilisent les chèques Reka comme moyen de paiement touristique. Aujourd’hui, plus de 3500 employeurs proposent de l'argent Reka à leurs employés – tendance à la hausse. |
Il faut dire que les raisons ne manquent pas:
L'argent Reka représente une séduisante prestation salariale complémentaire à un coût raisonnable. voir exemple de calcul
|
|
|
|
|
|
Nouveau certificat de salaire et argent Reka
Un nouveau certificat de salaire a été introduit pour la période fiscale 2007. Les ‘Prestations à ne pas déclarer’ figurent sous chiffre III des directives relatives à l’établissement du nouveau certificat de salaire: « Réductions en chèques Reka jusqu’à CHF 600.-- par année (ne doivent être déclarées que les réductions qui excèdent CHF 600.-- par année) ».
7 des 10 principales entreprises de Suisse proposent aujourd’hui à leur personnel un contingent moyen de chèques Reka de CHF 1'000.- à CHF 1'500.- avec un rabais de 20%.
Par ailleurs, les habituels cadeaux de Noël, d’anniversaire ainsi que les cadeaux comparables en nature jusqu’à CHF 500.- par événement ne doivent pas non plus être déclarés. Les chèques Reka sont considérés comme des bons et peuvent être offerts comme cadeaux en nature pour les événements susmentionnés. Jusqu’à concurrence de CHF 500.- par événement, ils ne sont soumis à aucune obligation de déclaration.
 |
Valeur sociale plutôt que valeur actionnariale
En proposant des chèques Reka à votre personnel, non seulement vous contribuez de manière non négligeable à leur bien-être, mais vous participez indirectement à notre action sociale qui permet à des personnes socialement défavorisées de partir en vacances. Dès sa création, la Reka s'est fixé pour objectif d'aider les déshérités et de leur permettre de goûter aux vacances. Le bénéfice réalisé par la Reka grâce à ses deux secteurs commerciaux est engagé dans des actions d'aide sociale telles que vacances gratuites et à prix réduit (l'année passée elle y a consacré 2 millions de francs). Grâce à une saine croissance de ses affaires et grâce aux innovations qu'elle a réalisées, la Reka est en mesure d'assurer son engagement social à l'avenir également. |
3500 employeurs comme référence
Parmi les 3500 employeurs qui proposent des chèques Reka à leur personnel, on trouve, en plus des nombreuses PME, sept des dix plus grandes entreprises suisses:
La Poste
Le groupe Coop
UBS
Credit Suisse
Novartis
Manor
Zurich Financial Services
Intéressés?
Souhaitez-vous proposer des chèques Reka à vos collaborateurs et collaboratrices? Vous souhaitez d'autres références? Prenez contact avec nous! Nous vous conseillerons très volontiers personnellement sur les modalités.
Nous nous réjouissons d'ores et déjà de votre appel (tél. 031 329 66 24) ou de votre e-mail!